In deze blog lees je hoe de ijsbergmethode helpt om voorbij zichtbaar gedrag te kijken, wat er écht onder de waterlijn in je team speelt en hoe je daardoor meer vertrouwen, begrip en samenwerking opbouwt.

Samenwerken klinkt leuk, maar in de praktijk loopt het vaak stroef. In deze blog lees je hoe je aan de hand van het model van Patrick Lencioni als team kunt bouwen aan vertrouwen, openheid en eigenaarschap.